今年以来，通州区纪委依托“十百千万”廉洁宣教工程，以“廉洁学堂”为载体，通过具体、有形的载体支撑个性化、生动化的廉洁教育，将全区反腐倡廉教育的触角向基层最后“一公里”延伸，向普通党员贴近，推动全区反腐倡廉教育实现“班级、学员、活动、监督、考核”全覆盖。

一是网格管理，注重教育对象“全员化”。区级层面设“廉洁学堂”，各地、各部门设“班”，“一把手”任班主任，对班级管理负总责，纪委书记、纪检组长承担协调、配合、监督责任，各班根据实际下设若干“学习小组”，形成学堂、班级、小组的网络结构，确保党员干部受教育率不低于90%，实现廉洁教育全覆盖。

二是创新方式，突出廉洁活动“多样化”。丰富夯实廉洁教育内容，不断创新廉洁教育方式，通过开展专题党课、微课说廉、文艺演出、广场咨询以及“在线式”、“点单式”、“上门式”等方式，不断推进廉洁教育深入人心。积极探索实施反腐倡廉教育“廉洁学堂”非公企业班级建设，推进廉洁教育活动在非公企业地有效开展。

三是加大力度，确保监督检查“制度化”。将“十百千万”廉洁宣教工程和“廉洁学堂”制度纳入“两个责任”重要内容，派员旁听廉政党课，并进行测评。同时，对工程实施和制度落实情况进行不定期的专项监督检查，适时编发活动简报，对好的经验做法进行推广，对存在的问题和不足进行通报，并督促整改落实。

四是立足实效，做到考核总结“全程化”。年底举办“结班仪式”，总结全年“廉洁学堂”制度落实情况，通过检查党员干部“学习记录卡”和班级“廉洁教育记录本”，对每位学员参加教育情况、每位教员教学情况、整体教育活动开展情况进行考核。突出典型示范和评先评优，加强宣传报道，注重成果转化，在全区营造风清气正氛围。（通纪宣）